Уважаемые коллеги!
Одним из направлений деятельности Офиса по правам людей с инвалидностью является вопрос трудоустройства людей с инвалидностью, а если быть более точным – дискриминация по признаку инвалидности при приеме на работу. Это очень острая проблема, мешающая человеку с инвалидностью полностью осуществлять свои права. Эта проблема также противоречит принципу Доступности. Не принимая на работу человека с инвалидность, организация наносит урон не только этому человеку, но и себе, теряя значительный трудовой ресурс. Мы уже не говорим об имидже данной организации, нарушающей права инвалида на равное трудоустройство и возможность вести независимый образ жизни.
В связи с этим Офис по правам людей с инвалидностью планирует провести журналистский эксперимент по равному трудоустройству. Цель эксперимента: составить и проанализировать статистику отказов при приеме на работу людей с инвалидность. Также интересно и важно составить рейтинг причин отказов кандидатам.
Офис планирует провести данный эксперимент в сентябре 2011 года.
Приглашаем Вас принять участие в эксперименте, как в качестве участников, так и в качестве наблюдателей. С радостью ответим на все Ваши вопросы по предстоящему мероприятию.
Вопросы и заявки по аккредитации высылайте на e-mail: pr@disright.org