Наиболее активные участники обучающего курса «Курс повышения профессиональных компетенций», направленной на повышение компетенций сотрудников молодых НГО и инициативных групп, что работают в сфере инвалидности, получили возможность пройти стажировку в организациях, которые давно и профессионально работают с общественностью.
Цель, на достижение которой рассчитывали координаторы образовательной программы, – это обмен опытом. Предполагается, что участники стажировки смогли перенять бесценный практический опыт по работе с волонтерами, журналистами и местными сообществом, а также получить азы проектного менеджмента, узнать специфику бухгалтерской работы и работы секретаря в большой организации.
Так, например, трое представителей общественных организаций были направлены в негосударственное некоммерческое учреждение «Центр экологических решений». Среди участников стажировки председатель Брестской районной организации общественного объединения «БелОИ» Ирина Федорук, представители Белорусского товарищества инвалидов по зрению Елена Михневич из Гродно и Ольга Харук из Волковыска.
Часть практической части образовательной программы была посвящена информационной работе. Участницы узнали, как работать с журналистами: следует ли писать пресс-релиз и как это делать, зачем важно продумывать сценарий публичного мероприятия и как отвечать на вопросы представителей прессы лаконично и грамотно. Меж тем, не бывает лишним и самостоятельно подготовить небольшую публикацию в местную газету: о том, как сделать это по законам нужного жанра, они узнали во время практических занятий. У участников стажировки была также возможность выступить в качестве журналиста-интервьюера и примерить на себя роли различных интервьюируемых.
– Такие упражнения помогают закрепить материал, а еще понять – с какими трудностями стакивается журналист, придя готовить материал. Кроме того, подобные упражнения позволяют лучше понять, как нам, специалистам, преподносить информацию так, чтобы это было понятно, доступно и наиболее полно отражало суть проблемы, о которой мы хотим сообщить, – делятся впечатлениями участницы.
Почему журналисты допускают ошибки в «наших мыслях», зачем продумывать ответы в интервью и не говорить одновременно на разные темы с представителями средств массовой информации – такой образовательный блок также оказался не лишним. Часто представители НГО и журналисты не могут «подружиться» – о том, как это сделать, узнали участники образовательной программы.
Стажеры также теперь имеют представление о ключевых отличиях сайта-визитки и полноценного информационного портала, они получили несколько полезных советов по тому, как расширить круг читателей, выйдя за пределы аудитории, которая непосредственно связана с вопросами инвалидности. Одним из простых инструментов расширения информационного влияния являются социальные сети. О том, как с ними работать, каким образом привлекать новых читателей и использовать их для пиара собственного сайта получилась узнать во время мастер-класса Надежды Дубовской, сотрудницы информационной службы Центра экологических решений.
– Материалы, которые вы размещаете на своем сайте, могут быть полезны не только слабовидящим и слепым людям, – объясняет Надежда Дубовская. – Наверняка, коллекция аудиокниг заинтересует тех, кто любит слушать книги во время прогулок или в общественном транспорте, машине. Да и в целом постарайтесь рассказывать о своей жизни тем, кто темы никак не касается. Например, как дрессируют собак-поводырей, почему таких животных мы не встречаем на наших улицах, как учатся студенты, не имеющие зрения – смело делитесь информацией, которая для вас привычна! Она может быть интересна другим, а главное – позволит «раскрутить» ваш сайт.
Кстати, за время практических занятий в социальной сети «ВКонтакте» появилась новая группа по интересам – Незримый Гродно, которая, планируется, будет рассказывать о жизни слабовидящих людей.
Во время стажировки можно было узнать, какие инструменты следует использовать для организации общественных кампаний – секретами поделились сотрудники принимающей организации. Как картирование помогает расширять доступность – причем не только архитектурную, но и информационную, ментальную – рассказала Мария Сума. Презентовав волонтерский онлайн-проект «Зелёная карта», она поделилась секретами успешной работы с волонтерами из разных регионов Беларуси. Продолжила «волонтерскую» тему исполнительный директор молодежного образовательного центра «Фиальта» Ольга Ополька.
– Молодежь – это те, кто наиболее живо откликается на разные идеи. С молодыми людьми работать интересно, они готовы помогать, если видят отдачу, – рассказывает она. – Мы устраивали несколько молодежных программ по интеграции людей с инвалидностью в общество. Например, для слабовидящих делали молодежный лагерь, во время которого получилось создать собственную радиостанцию, молодых слабослышащих ребят привлекали в качестве сурдопереводчиков-«певцов» для работы в Италии. Главный совет: ищите интересные формы работы!
Ольга Ополька рассказала также, что помогает увеличить количество волонтеров в общественной организации и как пригласить в организацию активного волонтера из-за границы, который готов работать в теме инвалидности.
Как организовать благотворительную инициативу по сбору вещей, рассказала создательница магазина «Кали ласка» Алеся Пчёлка. Что не забыть и как предусмотреть все по максимуму, к чему быть готовыми, работая с населением, – она остановились на нюансах и тонкостях социальной работы.
– Мы хотели бы уходить от благотворительного подхода в своей деятельности. Сейчас перед нами другие задачи – вывести людей с инвалидностью из домов и квартир, показав, что жизнь есть и за их пределами, – о своей профессиональной деятельности говорит Ольга Харук.
О том, как это можно делать, рассказала Наталья Поречина на примере проектов по работе с пожилыми людьми. Так, например, интересный проект «Птицам все возрасты покорны» позволил организовать образовательный и культурный досуг сотням пенсионеров.
Перехватили «птичью» тему сотрудники общественной организации«АховаптушакБацькаўшчыны» (АПБ).
–Когда мы учим людей определять птиц, мы обращаем внимание на то, что неважно видеть птицу, главное – слышать. Можно даже соревнования устраивать – кто больше птиц по голосам распознает, – делится «фишками» по организации досуга инфосотрудник организации Виктория Терешонок.
Специалисты организации также рассказали о том, как привлекают членов в свои ряды и как с ними работают. На данный момент АПБ – одна из наиболее крупных членских организаций в нашей стране, при этом число членов растет с каждым годом.
Фандрайзинг и краундфандинг – с новыми понятиями финансового менеджмента участников стажировки познакомил директор Центра экологических решений Евгений Лобанов. Он заострил внимание не только на привычных способах финансирования идей и проектов, но и на нестандартных.
– Офис предоставил возможность пройти стажировку в организациях, которые давно и профессионально работают в гражданском секторе. Мы хотели, чтобы наши «студенты» включились в работу такой организации, познакомились с рабочим процессом изнутри, задали профессионалам вопросы, которые им часто просто некому задать, – рассказала координатор образовательной инициативы от Офиса по правам людей с инвалидностью Галина Крот. – Мы надеемся, что стажеры добросовестно прошли практическую часть, повысили компетенции в области организационного развития, коммуникаций, работы с партнерскими организациями и т.д. И, вернувшись в свои местные организации, поделятся опытом с коллегами, а полученные знания будут продуктивно использовать в работе.
О впечатлениях самих участников стажировки мы скоро напишем на нашем сайте.