Размер шрифта

  • Decrease
  • Normal
  • Increase
Горячая линия офиса
+375 (17) 355-08-29

 

Тема: 
Вопрос: 

Подскажите пожалуйста, имеет ли право руководитель бюро медико-социальной экспертизы давать информацию о группе инвалидности работника по запросу его работодателя (юридического лица) для установления ему льгот? И нужно ли согласие работника? Какими статьями и каких законов необходимо руководствоваться при ответе на запрос работодателя?

 

Ответ: 
В   соотвествии  с  Постановлением   Совета   Министров  республики  Беларусь  от  16  октября   2007  года   №1341   «Об  утверждении   положения  о  медико -   реабилитационных    экспертных  комиссиях    и  признании   утратившими   силу  некоторых   постановлений   правительства  Республики Беларусь»
 
Кабинет медико-профессиональной реабилитации выполняет следующие функции:
 
1. проводит профессиональную диагностику, профессиональный подбор, профессиональную консультацию детей-инвалидов в целях выбора профессии, соответствующей состоянию здоровья, интересам, склонностям, задаткам профессиональных способностей, конъюнктуре рынка труда и возможности их последующего трудоустройства;
 
2. проводит профессиональную ориентацию инвалидов в трудоспособном возрасте в целях определения их возможностей к профессиональной подготовке, переподготовке и последующей занятости, которая включает:
профессиональную информацию и консультацию;
профессиональный подбор доступных видов трудовой (профессиональной) деятельности на базе ранее полученного образования, ранее освоенных профессий;
подбор оптимальных условий и режимов труда и отдыха в целях исключения факторов, представляющих угрозу прогрессирования заболевания, утяжеления инвалидности;
индивидуальную адаптацию на производстве;
 
3. составляет план профессиональной подготовки, переподготовки, индивидуальной адаптации инвалида на производстве в целях его интеграции в общество;
 
4. проводит подбор формы профессионального обучения;
 
5. взаимодействует с педагогическими работниками, занимающимися обучением, профессиональной подготовкой и переподготовкой инвалидов, работниками органов государственной службы занятости населения, а также представителями общественных организаций инвалидов;
 
6. организует изучение мест работы граждан, рабочих мест, характеристик профессий, должностей и иное в организациях всех форм собственности в целях подбора доступных видов трудовой (профессиональной) деятельности, оптимальных условий труда инвалида и формирования индивидуальной программы профессиональной реабилитации инвалида;
 
7. выносит консультативное заключение в пределах своей компетенции, которое используется комиссиями при вынесении заключения и формировании индивидуальной программы реабилитации инвалида, программы реабилитации потерпевшего вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
 
А  также МРЭК имеет право:
 
вносить на рассмотрение руководства управления здравоохранения или комитета по здравоохранению предложения по вопросам медико-социальной экспертизы;
 
запрашивать и получать в установленном порядке у республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, организаций здравоохранения и иных организаций необходимую для осуществления своей деятельности информацию;
 
давать разъяснения гражданам, организациям, осуществлять взаимодействие с местными исполнительными и распорядительными органами, организациями здравоохранения и иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции МРЭК;
 
осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством.
 
МРЭК несет ответственность за своевременность и качество проведения комиссиями медико-социальной экспертизы.